抗震耐压，南钢自身就是特种钢
http://www.falanfl.com 2009年08月17日
| 产能在全国冶金行业中位列第20名，而经济效益综合指数、总资产贡献率和人均利税等7项指标跃居第一——手握这份在金融危机下更加过硬的半年经营业绩，8月中旬，南京钢铁联合有限公司迎来了2009年度全国质量奖现场评审。 去年秋冬之际，南钢在国内大中型钢厂中率先主动减产，数月后又率先全面复产，正好踏准了市场激烈起落前的两个关键节点。就公司最新确立的差异化战略的这一具体运用，公司董事长兼首席执行官杨思明说，南钢现在已不再片面跟人比产能，而是强调放大改制和技改效应，比观念创新上能否先人一步，机制创新上能否超人一筹，科技创新上能否快人一拍。坚持这一点，他认为企业“抗震耐压”不难，“弯道超越”也能够做到。 危机下的市场攻略，南钢搞的是与众不同的“大营销”。在这里，内有“产销研+服务”扁平化架构，外有包括客户、专家和一流院所在内的五位一体星形联盟，新品出得快，个性化服务体贴入微。走进公司检试验中心，技质部部长助理王端军指着一台台正在运行的研发设备告诉记者，这里有近30台都是公司在前一段最困难的时候添置的，其中，仅一台当今全球最先进的热模拟仪就价值千万。最新统计表明，依托前几年技改后的技术装备优势，南钢所产桥梁板、直缝管线钢的国内市场占有率目前均已排名第二，造船板也进入了前五位。 “身在长江边，不愁没水喝”，南钢却一直在为少用甚至不用长江水而殚精竭虑。近年来，这里不仅建成了内部水循环利用系统，还联手近邻华能电厂，把对方排入长江的生产回水辟为自己的第二生产水源，使公司从长江直接取水一举减少了六成。随着今年投资6000万元的西区总排口处理工程的投用，南钢已实现废水零排放，上半年吨钢耗新水达到3.5吨的国内领先水平。不仅仅是降低耗水，整个节能降耗和降本增益，在南钢都形成了一个层层“对标”、持续改进的大系统，并重点与增进清洁生产、环境友好相联。正是看中这一做法的可借鉴性，南钢已被国家确定为冶金行业首家循环经济标准化示范企业。 南钢和很多企业的不同之处还在于，外部环境愈严峻，公司愈重视内部凝聚力的打造和提升。去年年底市场一片凄迷，南钢宣布不减员，不减薪，相反给员工人均增加收入2800元。今年年初，南钢继设立管理人员、技术骨干“人才晋升通道”后，又建立了针对一线“蓝领”的第三条通道。中厚板卷厂大炉长张红军入选后，每月可多拿上千元技能人才特殊津贴，他工作热情更高，同事们也以他为标杆奋力赶超，使该厂炼钢钢铁料消耗由去年的吨钢1119公斤降至1105公斤。而在全公司，首批领取这项1000—3000元津贴的工人共有300名。 |